Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreiskasse

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreiskasse

• Finanzverwaltung
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Teilzeit (19, 5 Wochenstunden)
• befristet bis 31.12.2028
• 2026_02_SG 11
• Bewerbungsfrist: 02.12.2026

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Abgleich von Buchungen des Zeitbuches mit Anordnungsbelegen und Kontoauszügen auf Vollständigkeit und Korrektheit
• Fehlerkorrekturen im Zeitbuch durch Identifikation und Bereinigung von Buchungsfehlern
• Ermittlung und Dokumentation von Schwebeposten zur Sicherstellung eines korrekten Tagesabschlusses
• Verwaltung von Kassenanordnungen durch Sortierung, Prüfung, Digitalisierung und Archivierung
• Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs für den Landkreis und den Donaumoos-Zweckverband
• Laufende Finanzbuchhaltung für den Landkreis und den Donaumoos-Zweckverband

Wir erwarten von Ihnen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder eine abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt im rechtlichen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann, Industriekaufmann, Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellter)
• Freude an der Arbeit im Team
• Eine selbständige, gründliche und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
• Zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit im Rahmen einer 5-Tage-Woche am Vormittag

Wir bieten Ihnen

• Finanzielle Zusatzleistungen:

  Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

  Steuerfreier Sachbezug als Extra
  Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD – steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte:  50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).

  Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.

• Gesundheitsförderung:

  Ein gesundes Arbeitsumfeld durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Gesundheitsaktionen), kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung 

• Fokus Mensch:

  Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

    Vergütung

           Entgeltgruppe 5 TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens  02.12.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Veronika Marku, Tel.: 08431 57 312.​

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:

Kathrin Kreitmeier
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-676
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de