Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) | Kinderkrippe Mamaliye | #48327

Für unsere Kinderkrippe Mamaliye im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.11.2026 eine*n

Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.

Wir, die Kinderkrippe Mamaliye, im Münchener Norden (80933), bietet 36 Kindern Platz in drei Krippengruppen. Wir Pädagogen*innen, die Kinder sowie deren Eltern machen unser Haus zu dem, was es ist, zu etwas ganz Besonderem − zu einem Haus der kulturellen Vielfalt und der Willkommenskultur.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik

• Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild

• Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

• Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern

• Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

• Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz

• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss

• Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen

• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen

• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst

• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit

• Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und eine Jahressonderzahlung im November

• 30 Urlaubstage sowie 2 Gesundheitstage jährlich

• Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort

• Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage

• Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich

• 10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams

• Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage

• Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung

• Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte

• Bereichsveranstaltungen

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. 

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Jasmin Attar
Einrichtungsleitung

Tel.: 089 231716-7790

Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:

Diana Slobodnjak
Personalverwaltung

Tel.: 089 231716-7705
kita-bewerbung@kinderschutz.de

#48327